Rechtsbeiträge

Entdecken Sie unsere Rechtsbeiträge zu vielfältigen rechtlichen Themen, um Ihr Verständnis zu vertiefen. Beachten Sie, dass die Artikel allgemeiner Natur sind und keine individuelle Rechtsberatung darstellen.

Arbeitsvertrag überprüfen lassen

Ein neuer Job, ein neuer Arbeitsvertrag – ein Moment voller Hoffnung und Vorfreude, aber auch ein kritischer Punkt in Ihrer beruflichen Laufbahn. Der Arbeitsvertrag, den Sie jetzt unterzeichnen, wird Ihre Arbeitsbedingungen, Ihre Rechte und Pflichten für die kommenden Jahre maßgeblich bestimmen. Doch sind Sie sicher, dass Sie alle Klauseln richtig verstehen und ihre Tragweite einschätzen können?

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Ausstellung eines Zwischenzeugnisses

Als renommierte Anwaltskanzlei für Arbeitsrecht beraten wir bei Labitzke regelmäßig Mandanten zum Thema Zwischenzeugnis. In diesem Artikel möchten wir Ihnen einen umfassenden Überblick über dieses wichtige Instrument der beruflichen Dokumentation geben und aufzeigen, wie Sie es optimal für Ihre Karriere nutzen können.

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Fristlose Kündigung trotz Krankschreibung

Sie befinden sich in einer Krankschreibung und erhalten plötzlich eine fristlose Kündigung von Ihrem Arbeitgeber? Diese Situation kann äußerst beunruhigend und verunsichernd sein. Viele Arbeitnehmer fragen sich in diesem Moment, ob eine solche Kündigung überhaupt rechtmäßig ist und wie sie ihre Rechte schützen können. In diesem Artikel beleuchten wir die rechtlichen Aspekte einer fristlosen Kündigung während der Krankschreibung und zeigen Ihnen Ihre Handlungsmöglichkeiten auf.

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Kleinbetrieb Kündigung ohne Grund

Eine unerwartete Kündigung kann jeden treffen und stellt besonders für Beschäftigte in Kleinbetrieben eine große Herausforderung dar. Viele Arbeitnehmer fühlen sich in dieser Situation machtlos und sind unsicher über ihre Rechte. Doch auch wenn Sie in einem kleinen Unternehmen arbeiten, bedeutet das nicht, dass Ihr Arbeitgeber Sie grundlos entlassen kann. In diesem Artikel erläutern wir Ihre Rechte, mögliche Handlungsoptionen und wie wir von der KANZLEI LABITZKE Ihnen in dieser schwierigen Situation zur Seite stehen können.

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Wettbewerbsverbot umgehen

Viele Arbeitnehmer sehen sich nach dem Ausscheiden aus einem Unternehmen mit einem Wettbewerbsverbot konfrontiert. Dies kann die berufliche Weiterentwicklung erheblich einschränken und zu Frustration führen. Doch nicht jedes Wettbewerbsverbot ist rechtlich bindend, und es gibt Möglichkeiten, die Situation zu Ihren Gunsten zu gestalten. In diesem Artikel erfahren Sie, welche Optionen Ihnen zur Verfügung stehen und wie Sie dabei rechtssicher vorgehen können.

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Berliner Testament Erbschaftssteuer: Effiziente Steuergestaltung für Erben

Das Berliner Testament ist eine verbreitete Form der letztwilligen Verfügung für Ehepartner in Deutschland. Dabei setzen sich die Ehegatten gegenseitig als Erben ein und bestimmen die gemeinsamen Kinder als Schlusserben nach dem Tod des länger lebenden Partners. Diese Regelung hat den Vorteil, dass Erbstreitigkeiten vermieden werden und der überlebende Ehepartner finanziell gut abgesichert ist.

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